Estimer les coûts indirects d’un accident du travail…

Dans le cadre de sa mission de prévention, la CRAM Alsace-Moselle a mis à disposition des entreprises un outil leur permettant d’estimer les « coûts indirects », souvent lourds mais ignorés, d’un accident du travail.

3 questions à André Santoni
Chargé de communication, CRAM Alsace Moselle

"Mettre en lumière le coût réeel d'un accident du travail"

Agir Mag. : En quoi le calcul des coûts indirects d'un accident renforce la prévention ?
André Antoni : Tout simplement parce que les arguments économiques sont ceux qui portent le plus de nos jours. Surtout dans les petites entreprises, où les « coûts non assurés » (ou coûts indirects) peuvent mettre à mal la survie même de la société en raison des sommes énormes pouvant être en jeu.

Agir Mag. : Comment fonctionne cet outil ?
A. A. : C'est un outil accessible en ligne depuis notre site très simple d'utilisation qui s’adresse à toutes les entreprises. Ce service ne demande pas forcément de recourir à la comptabilité ou à tout autre personnel spécialisé. De manière très simple et schématique, on décrit d'abord l'accident, le secteur d'activité, le nombre de salariés, et on finit par déterminer le salaire brut horaire moyen de l'entreprise. C’est à partir de ce dernier critère que le coût indirect des accidents va être déterminé. Ce logiciel va permettre notamment de calculer le temps perdu, à commencer par le temps perdu par la victime le jour de l'accident, celui perdu également par les autres salariés, par l'encadrement,... Au total, une cinquantaine d'items très ciblés comme par exemple la nécessité de faire intervenir un prestataire extérieur pour sécuriser une zone en cas d'accident, permettent d’envisager presque toutes les éventualités.

Agir Mag. : Quel est le principal intérêt pour l'entreprise?
A. A. : Il est de mettre en lumière le coût réel d’un accident du travail pour l’entreprise. Cette démarche a pour but de démontrer qu'une dépense de prévention n'est pas forcément si chère que ça, même dans des entreprises où il y a très peu d'accidents. A travers cet outil, on offre le moyen de réaliser une estimation ; d’où la possibilité de comprendre, par exemple, qu'une personne qui se casse une jambe en tombant d'un escalier en mauvais état peut coûter plusieurs milliers d'euros, alors qu'il aurait suffi de remplacer des marches endommagées pour quelques centaines d'euros… On avance ainsi des arguments concrets pour investir dans la prévention. Il en va de même pour le coût du remplacement en cas d'accident d'un salarié : trouver un remplaçant, le sélectionner, le former… Encore une fois, une telle mobilisation coûte de l'argent à l’entreprise…

Plus d’informations : www.cram-alsace-moselle.fr/cout-accident