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SQVCT - Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail : du 16 au 20 juin 2025

Le 26/05/2025

Du 16 au 20 juin 2025, l’Anact organise la 22ème semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail partout en France sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! ». Au programme en région: des ateliers destinés aux employeurs, représentants du personnel, manageurs… des conférences et des webinaires accessibles à tous, un événement national le 19 juin à Paris retransmis en direct.

Dans un contexte d’incertitude économique, d’allongement de la vie professionnelle et de transformation des systèmes de production, pouvoir parler collectivement du travail est plus que jamais un levier stratégique pour les entreprises. Mais comment organiser et animer ce dialogue pour qu’il débouche sur des décisions utiles, conciliant santé des personnes et performance durable ? Et pourquoi, malgré le consensus sur l’importance du « dialogue sur le travail », reste-t-il trop peu soutenu et organisé dans les entreprises ? À quelles conditions, peut-il être réellement productif pour toutes et tous ?

Plus de 30 événements en région

Pendant la semaine pour la QVCT, les Agences régionales de l’Anact prévoient dans chaque territoire une programmation riche en événements de proximité : tables rondes, ateliers, escape game, ciné-débat, conférences…

Voir la programmation

Parlons santé mentale et travail

La grande cause nationale « Parlons santé mentale » s’invite dans la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025. Le mardi 17 juin, deux webinaires organisés par l’Anact avec des acteurs de santé publique et de la santé au travail (Assurance maladie, Agefiph, Inserm) permettront de partager des repères sur la prévention des risques psychosociaux et une meilleure prise en compte de la santé mentale au travail. Des événements partenariaux prendront également place sur ces sujets en Centre Val de Loire, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine.

S’inscrire aux webinaires

Rendez-vous à l’événement national

Le 19 juin après-midi, l’Anact organise la conférence « Parler du travail, c’est productif ! » pour explorer comment le dialogue sur le travail permet de mieux manager, piloter, anticiper, négocier... Au programme : retours d’expérience issus de projets de terrain menés par l’Anact, regards croisés d’experts et d’acteurs du dialogue social.

S’inscrire à l’événement

Et dans les entreprises ?

Pour les structures qui souhaitent profiter de l’occasion pour ouvrir le dialogue avec leurs collaborateurs et collaboratrices sur la qualité de vie et les conditions de travail, l’Anact met à disposition un kit d’animations clés en main, faciles à déployer.

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°121

L’entreprise face à la santé mentale

Ce n’est pas un hasard si la santé mentale a été proclamée grande cause nationale, cette année, avec un accent fort sur le monde du travail…

Déclarée Grande cause nationale 2025, la santé mentale concerne les individus dans la sphère privée comme professionnelle. Stress, burn-out, pathologies psychiques… la santé mentale s’impose désormais comme une préoccupation majeure en entreprise qui ne peut plus se contenter de réagir : elle doit prévenir, adapter, inclure ! Le sujet est de moins en moins tabou dans le monde du travail car les entreprises sont de plus en plus soucieuses de prévenir les risques susceptibles d’altérer la santé mentale de leurs collaborateurs, mais aussi de maintenir dans l’emploi les salariés fragilisés par une maladie psychique.

Il en résulte ces deux dimensions clés : d’abord, celle de la prévention : comment agir en amont pour éviter l’apparition de troubles psychiques liés à des conditions de travail se révélant être délétères ? Ensuite, celle de l’inclusion et du maintien en emploi : quelles solutions existent pour accompagner les salariés porteurs d’un handicap mental et favoriser leur participation durable à la vie professionnelle ...