« Génération Santé et Sécurité »
N°77 - Juillet / Août 2018
Former les jeunes à la prévention des risques professionnels… une stratégie gagnante pour le monde du travail !
A l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (« SafeDay ») qui s’est déroulée le 28 avril, l’Assurance Maladie - Risques professionnels a fait le bilan des actions qu’elle mène en direction des jeunes de moins de 25 ans avec son réseau de caisses régionales et l’INRS. Les publics-cibles sont en grande partie les élèves des lycées professionnels et technologiques et les apprentis des centres de formation d'apprentis (CFA). Ce sont également les étudiants des écoles d’ingénieurs, de management et ceux préparant un diplôme à visée professionnelle en université…
Pourquoi former les jeunes
à la prévention des risques professionnels
Chez les jeunes de moins de 25 ans, la fréquence annuelle des accidents du travail est 2,5 fois plus importante que chez les autres salariés, tous secteurs d’activités confondus. C’est lors de la période de transition de l’école vers la vie active que cette population est la plus vulnérable car elle est à la fois jeune et nouvelle dans l’emploi. Pour autant, une étude épidémiologique réalisée par l’INRS, révèle que les jeunes qui ont été formés en santé et sécurité au travail pendant leur scolarité ont deux fois moins d’accidents du travail que les autres. Réalisée sur 5 ans dans 7 régions de France, cette étude montre la pertinence d’intégrer un enseignement en santé au travail dans l’ensemble des formations initiales.
Des actions en direction des filières d’enseignement
1. L’Assurance Maladie - Risques professionnels a notamment initié un partenariat avec l’Éducation nationale :
- Au niveau national : avec l'introduction de compétences en santé et sécurité au travail lors de la création ou de la rénovation des diplômes de l’enseignement professionnel, grâce à l’action de la branche et du ministère coordonnée par le Conseil national pour l’enseignement de la santé et sécurité au travail (CNES&ST);
- Au niveau local : avec la formation des enseignants à la prévention des risques professionnels pour leur permettre de maîtriser les concepts de prévention.
2. Elle a également développé un dispositif favorisant la maîtrise des risques professionnels : Synergie. Basé sur l’observation et l’analyse de situations de travail en entreprise, ce dispositif est mis en œuvre dans les établissements de formation sous la forme d’un support pédagogique qui permet à l’enseignant d’aborder la prévention par le biais du risque ou de l’activité réalisée (« Synergie Pédagogie ») ; et aussi dans les entreprises accueillant les jeunes en stage ou en apprentissage, sous la forme de planches illustrées comprenant des dangers liés à des situations de travail, et permettant de proposer des mesures de prévention en réponse (« Synergie Accueil »).
3. La promotion des principes de prévention est par ailleurs engagée dans l’enseignement supérieur, lors de la formation des futurs ingénieurs ou managers, par l’insertion des bases essentielles en santé et sécurité au travail (référentiel BES&ST) dans les objectifs pédagogiques de ces écoles. Ce référentiel comporte 3 compétences de base : Repérer dans l’entreprise les enjeux humains, sociaux, économiques et juridiques de la santé et sécurité au travail ; Intégrer la prévention des risques professionnels dans la gestion de ses activités et la conduite de ses projets ; Contribuer au management de la santé et sécurité au travail dans l’entreprise.
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