Dernière mise à jour le : 13/12/2024
S’aventurer de nos jours sur la voie de la « qualité de vie au travail » n’est plus un chemin sans issue. Le tunnel a été long mais le train est bel et bien lancé. Tant mieux ! Il faut vivre avec son temps (ne dit-on pas)…
La « qualité de vie au travail » est une tendance aujourd’hui plébiscitée et complètement admise au niveau des politiques nationales, communautaires et internationales pour définir une approche globale et intégrée du travail… Au-delà des textes qui l’instituent, des moyens qui la matérialisent et des mesures qui l’évaluent, elle est l’affaire de chacun et vise le bien-être de tous.
Le « bien-être » est lâché ! Et l’idée est précisément de « se lâcher », de s’autoriser à vivre le travail – son travail – autrement. Partout des entreprises, des hommes et des femmes le font déjà… Depuis bientôt deux ans, Agir Magazine est le porte-parole des entreprises qui « bougent » en faveur de la qualité de vie au travail ; en ce qui concerne la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail en général, mais aussi à la faveur de politiques RH dynamiques et positives, sans oublier toutes celles où la convivialité, la coopération, la solidarité et la bonne humeur sont au cœur des relations sociales et autant d’initiatives…
C’est un peu tout ça la qualité de vie au travail ; c’est ça et tout ce qui fait que des hommes et des femmes s’investissent au quotidien pour faire de leur « travail » une activité intéressante et épanouissante… Le travail a évolué ; les individus aussi. On a tort de penser que le changement fait peur : ce qui fait peur, c’est de changer pour changer car ça ne représente aucun intérêt sauf à perdre du temps et de l’argent… La performance et le sens n’ont jamais été aussi prêts à se rencontrer. Enfin !
La Semaine pour la qualité de vie au travail
La 5ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, le rendez-vous pour débattre, diffuser les initiatives et les « bonnes pratiques » sur la question de la qualité de vie au travail, aura lieu du 29 mai au 6 juin 2008. Lancée en 2003 à l’initiative du réseau ANACT, cette semaine est devenue un moment incontournable de la vie sociale et économique. DRH, consultants, responsables sécurité, médecins du travail, managers, partenaires sociaux, institutionnels, chercheurs, développeurs économiques mais aussi grand public se réunissent pour échanger dans toutes les villes de France… Infos : www.qualitedevieautravail.org
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Les politiques RH sont au cœur de l’amélioration de la qualité de vie au travail. Un nouvel équilibre entre progrès social et performance économique... Vers une gestion humaine des ressources ?
