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Dernière mise à jour le : 22/10/2024

Le sport au service de la santé

Le sport au service de la santé

N°73 - Novembre / Décembre 2017

En Île-de-France, seule 14 % de la population pratique une activité physique au niveau des recommandations de l’Organisation mondiale de la santé…

Près de 40% des Franciliens de 18 ans ou plus déclarent souffrir d’une maladie chronique (diabète, obésité, cancers, insuffisances respiratoires…) et 10 % se disent limités dans les activités de la vie quotidienne (source INSEE).

Les modes de vie actuels favorisent la sédentarité et le vieillissement de la population francilienne conduit à réfléchir aux modalités permettant de conserver une autonomie physique. Michel Cadot, préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, a présenté le 27 septembre dernier aux côtés de Christophe Devys, directeur général de l'Agence régionale de santé (ARS) d'Île-de-France, le Plan régional sport-santé bien-être d'Île-de-France, un plan d’actions pour mobiliser l’ensemble des acteurs de la santé et du sport en Île-de-France.

« L’organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2024 est une formidable occasion de valoriser et de développer la pratique d’activités physiques et sportives pour la santé » a souligné Michel Cadot. Les mesures visant à promouvoir et développer la pratique des activités physiques et sportives comme facteur de santé publique constituent un socle commun d’intervention entre l’ARS IDF et la Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS), consolidé en 2016 par la convention cadre signée entre les deux institutions.

Pour Christophe Devys, ce plan s’inscrit dans deux perspectives fondamentales « l’une consiste à penser la santé toujours en intervenant systématiquement en amont : en amont de l’apparition de la maladie, en amont de la complication, en amont de l’incapacité. L’autre consiste à inscrire la démarche dans des contextes territoriaux, sociaux, populationnels : on ne pratique pas une activité physique ou sportive de la même façon dans un quartier en politique de la ville et dans une zone favorisée ».

Qu’est-ce que l’activité physique ?

L’activité physique est un comportement caractérisé par un certain nombre de paramètres mesurables (fréquence, durée, intensité, type de pratique), dont la combinaison permet de connaître le niveau d’activité physique d’une population donnée. À partir de ces observations, il est possible de mettre en œuvre des actions ou des stratégies de promotion ciblées. En effet, il existe des disparités dans les pratiques, notamment selon le sexe, la catégorie socioprofessionnelle et le lieu d’habitation. L’activité physique inclut l’ensemble des activités qui peuvent être pratiquées dans des contextes différents de la vie quotidienne – l’activité physique au travail, pendant les déplacements, à la maison, l’activité physique de loisir…

Prescri’Forme, le sport sur ordonnance 

Le Plan régional sport santé bien-être et son volet majeur, Prescri’Forme – l’activité physique sur ordonnance en Île-de-France, sont le fruit d’une concertation associant des représentants de collectivités locales, de médecins libéraux, du mouvement sportif, des réseaux de santé ainsi que des praticiens hospitaliers et des éducateurs sportifs.

Prescri’Forme est un programme original et ambitieux qui favorise le déploiement sur le territoire francilien de la prescription d’activités physiques adaptées pour tous. L’engagement du mouvement sportif francilien dans le Sport-santé et la diffusion du médico Sport-santé par le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ont, ces derniers mois, soutenu une évolution des pratiques des associations sportives qui trouvent de nouvelles modalités d’action.

L’action des collectivités locales est également essentielle. Les objectifs stratégiques de Prescri’Forme sont de promouvoir l’activité physique comme facteur de santé et de développer la prescription de l’activité physique par les professionnels de santé. On peut relever trois spécificités franciliennes : extension des prescripteurs aux médecins hospitaliers, et spécialistes libéraux en lien avec le médecin traitant ; extension des prescriptions d’activité physique à l’obésité et l’hypertension artérielle (hors Affectation longue durée) ; et mise en place d’une plateforme téléphonique d’accompagnement à la prescription pour les médecins généralistes.

Un lancement dès janvier 2018…

Le calendrier de déploiement du dispositif Prescri’Forme et des outils de communication prévoit un lancement effectif et progressif dès le mois de janvier 2018. Nonobstant les outils, le dispositif doit notamment intégrer : des centres de référence- ressources à agréer (1 par département en 2018 / articulation avec les collectivités locales du collectif « Sport sur ordonnance ») ; des programmes – passerelle à recenser ; des clubs « sport-santé » et autres associations à certifier « Prescri’Forme » (niv.1) ; et une communication spécifique auprès des médecins d’Île-de-France.  
 
 
 

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Bien-être

La qualité de vie au travail est l’affaire de chacun et vise le bien-être de tous. Le bien-être est lâché ! Et l’idée est précisément de « se lâcher », de s’autoriser à vivre son travail autrement…

Le bien-être pour et par les agents !
La ville d’Orsay propose à tous ses agents de participer à des activités sportives, culturelles et artistiques tout au long de l’année…
Promouvoir l’activité physique dans les TPE-PME
Depuis 2019, le ministère chargé des Sports et le Groupe VYV (acteur mutualiste de santé et de protection sociale) collaborent dans le cadre du déploiement de la Stratégie Nationale Sport-Santé 2019-2024, pour favoriser le rapprochement des acteurs du sport…
Bien s’hydrater pour préserver sa santé
Si l’eau représente une part si importante de notre corps (60-65 % chez l'adulte avant 65 ans et jusqu'à 85 % chez le nouveau-né), c’est parce qu’elle assure le bon fonctionnement de nos organes…
La QVT sur les rails !
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Quand l’entreprise a la main verte…
Semer, désherber ou arroser pendant sa pause déjeuner… Les potagers d’entreprises permettent de cultiver fruits, légumes et aromatiques, mais aussi la cohésion d’équipe !
Priorité au bien-être !
Certaines entreprises placent le bien-être au travail au cœur de leur politique stratégique...
Radiographie du bien-être au travail
L’épanouissement professionnel a longtemps été considéré comme une chance, plutôt aléatoire, et non comme une condition de travail à part entière...
Le sport comme médicament
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Le sport au service de la santé
Le Plan régional sport santé bien-être et son volet majeur, Prescri’Forme – l’activité physique sur ordonnance en Île-de-France
Priorité au bien-être !
Mise en place d'une politique de bien-être au travail des salariés dans l'entreprise
Favoriser la prise d’initiatives...
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Les spécialistes s'accordent pour affirmer que 40% de notre bonheur dépend entièrement de nous-mêmes. D'où l'intérêt de développer nos compétences pro-optimisme !
Et les compétences relationnelles ?
Les salariés considèrent que les compétences relationnelles sont indispensables pour évoluer professionnellement.
Suivre son humeur !
Cette SSII casse les codes qui régissent habituellement le secteur en agissant sur le bien-être et son amélioration continue.
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L’innovation managériale au service du bien-être
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Le 3 juin, à l’appel d’Action contre la faim, les salariés courent sous les couleurs de leur entreprise. Objectif : récolter des dons pour financer des actions humanitaires.
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Pour éviter la fatigue visuelle au travail, des solutions existent : exercices, équipements et surtout, ménagement !
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La pratique d'une activité physique régulière joue un rôle majeur sur le bien-être des salariés.
Intégrer les RPS dans le Document Unique !
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En progression constante, les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent aujourd’hui 70 % des maladies professionnelles…
Bien-être par les plantes d'intérieur
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TMS : les étirements au travail
Les étirements et les bonnes postures permettent de prévenir les TMS…
Le rapport bien-être et efficacité au travail
Le 17 février 2010, Henri Lachmann, Christian Larose et Muriel Pénicaud ont remis le rapport « Bien-être et efficacité au travail »...
Les salariés jugent leur bien-être au travail…
Du 30 novembre au 7 décembre 2009, Comundi a réalisé l’enquête « Etre bien au travail » auprès de 2 500 salariés issus des secteurs privé, public et associatif pour évaluer leur ressenti sur leur épanouissement professionnel…
Un assistant de bien-être… en ligne !
Le « web » pour favoriser le bien-être par l’interaction et la personnalisation…
Le bien-être sans les kilos !
Perdre les kilos superflus avant de bronzer sur la plage… c’est bien ! Acquérir en plus un bien-être durable par le choix d’une réelle hygiène de vie… c’est mieux !
Des bonnes nouvelles !
Le « blog des bonnes nouvelles » est une initiative qui tente, avec succès, de contrer les détours faciles de la morosité.
L’entreprise comme une galerie d’art !
Une augmentation de l’activité d’une entreprise implique très souvent un réaménagement des locaux de travail. C’est l’occasion de repenser l’espace en améliorant la sécurité et le bien-être des salariés.
Rester au top en hiver !
Les maux durant l’hiver sont nombreux. Les virus apprécient le froid et si le rhume hivernal est quasiment de rigueur, d’autres symptômes ne doivent pas être minimisés...
La méthode SOBANE !
La stratégie SOBANE de gestion du Bien-Être au travail a été développée par le Professeur Jacques Malchaire, Directeur de l'Unité Hygiène et Physiologie du travail de l'Université catholique de Louvain.
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3 questions à Patrice Cristofini, Président - AFTIM
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Massage en entreprise
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L'ergonomie est un souci constant pour l'architecte, qui doit prendre en considération à la fois le point de vue des personnes qui travailleront dans la future entreprise, mais également celui des clients qui y seront accueillis.
La sophrologie
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Les effets du rire !
Les études scientifiques montent que le rire a de multiples effets curatifs et préventifs.
Se sentir bien dans l’entreprise
Chaque salarié a besoin d’être reconnu dans ce qu’il fait et dans ce qu’il est. La reconnaissance dans le travail est un facteur d’épanouissement.