Priorité au bien-être !
N°72 - Septembre / Octobre 2017
Le bien-être au travail est d’abord une volonté et se traduit après par une véritable « politique » d’entreprise…
« Le bien-être des collaborateurs est plus important que le rendement du capital », c’est ainsi que Denis Anthoni, Directeur Général de Gripple Europe, une entreprise de 125 salariés basée à Obernai (67) résume la politique de bien-être au travail qu’il a mise en place depuis plusieurs années. Tout est pensé et orienté vers le bien-être matériel, relationnel, intellectuel des collaborateurs…
« Je suis convaincu que plus les personnes sont bien au travail, plus l’entreprise se porte bien… » poursuit Denis Anthoni. Tout nouveau collaborateur se voit devenir co-actionnaire de l’entreprise, une condition sine qua non pour en faire partie. Forte d’une culture d’entreprise basée sur le sens de la responsabilité et de l’engagement, la société met tout en œuvre pour « rendre les gens fiers, motivés et heureux d’y travailler dans un climat de confiance et de respect… »
Manager le bien-être…
Le bien-être physique et environnemental des salariés de l’entreprise tient à des espaces de travail fonctionnels, ergonomiques, zen et intégrant même depuis peu, une station de travail debout avec tapis de marche. L’activité physique est en effet vivement encouragée en interne… « il est prouvé qu’un peu d’exercice, non seulement, permet de limiter le stress, détend le corps et l’esprit mais permet aussi de mieux travailler, d’être plus créatif », commente Christelle Obis, People & Culture Manager, en charge des ressources humaines, et dont la fonction évolue de plus en plus vers celle de Happiness Manager.
« Nous mettons aussi à disposition trois vélos qui peuvent être empruntés à tout moment», poursuit Christelle Obis. Une salle de relaxation et de méditation dans laquelle chacun peut venir se poser et se ressourcer 20 mn par jour sur son temps de travail est à disposition de tous ceux qui le souhaitent. C’est là qu’intervient également depuis quelques semaines, Marina, kinésithérapeute, qui vient y dispenser des massages assis tous les quinze jours. « Les massages, c’est 30 minutes de détente, de coupure, c’est une reconnaissance de nos efforts au quotidien », témoigne Maria, manager commerciale qui expérimente ce soin dès qu’elle le peut. « Mais attention, rien n’est imposé à nos collaborateurs, nous mettons toutes ces possibilités et services à leur disposition, libre à eux d’en faire usage en fonction de leurs besoins », commente Denis Anthoni.
La qualité relationnelle : clé de voûte du bien-être au travail ?
Le bien-être relationnel tient également une place prépondérante dans le quotidien de l’entreprise : entre l’organisation de petit-déjeuner, de rencontre régulières entre le dirigeant et ses collaborateurs, des temps de célébration des succès remportés par l’entreprise, ou bien encore la prise en compte de l’avis de chacun lors de réunions participatives, mais aussi l’organisation de sorties en équipe au profit d’œuvres caritatives telles que les Restos du Cœur…
Tout est pensé pour créer et entretenir des liens de qualités entre les personnes. « Beaucoup d’actions sont mises en place pour se sentir bien comme … le tutoiement entre collègues et supérieurs, le non-jugement entre collègues », souligne Amélie, commerciale sédentaire. Des actions visant à ce que chacun puisse se sentir bien dans ses fonctions, dans ses relations aux autres et à l’entreprise !
En vous abonnant à AGIR Magazine – Santé et Entreprises, vous bénéficiez également de notre "encyclopédie pour la qualité de vie au travail" durant toute la durée de votre abonnement sur l’espace réservé du site Internet : Agir-mag.com.
L’interface en ligne "Abonnés" met à votre disposition :
- Tous les magazines depuis le numéro 1 en version numérique / PDF,
- Un site d’information comprenant l’intégralité des contenus, dossiers et articles traités depuis 07-2006,
- Un menu organisé selon les thématiques du magazine,
- Un moteur de recherche pour facilement trouver l’ensemble des articles qui traite d’un sujet particulier,
- La newsletter mensuelle exclusivement réservée à nos abonnés.
Consultez les sommaires de l’intégralité des numéros sur le kiosque numérique.
