Au cœur de la démarche QSE…

Chimirec est une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets (dangereux et non-dangereux). Disposant de 35 sites répartis sur toute la France et comptant environ 1 000 salariés, Chimirec s’est fortement engagée depuis les années 2000’ dans une démarche QSE avec un tournant important en 2012 puisque l’entreprise a mis en place la triple certification : ISO 9001, 14 001 et OHSAS 18001. Décryptage.

3 questions à
Valérie Tauzelly, Directrice QSE
Chimirec

« Développer une vision positive de la sécurité »

Agir Mag : À quels types de risques êtes-vous confrontés ?
Valérie Tauzelly : Nous sommes principalement exposés aux chutes de plain-pied, aux chutes de hauteur (en montant/descendant des camions et chariots élévateurs) mais aussi aux risques liés à la manutention (TMS, coupures…) ainsi qu’aux risques liés aux déchets. Fin 2015, notre taux de fréquence d’accidents s’établit autour de 21 tandis que le taux de gravité est de 1,18.

Nous sommes plutôt efficaces dans la prévention par rapport au reste de notre profession, cela notamment grâce à une meilleure structuration de nos actions depuis la mise en œuvre de la triple certification…  

Agir Mag : Justement, quelles sont vos actions les plus significatives ?
V.T : Toutes nos actions sont consécutives à une réelle politique d’analyse du risque. Au fil des années, nous avons particulièrement travaillé les axes suivants :

• Equipements de protection : casque coqué, lunette de sécurité obligatoire, mise en place d’un contrat groupe pour harmoniser les pratiques sur le port des EPI…
• Des installations et matériels modernes conformes aux réglementations en vigueur.
• Des équipements tels que des transpalettes électriques et des chariots automoteurs pour réduire les TMS.
• Une communication volontaire, avec la diffusion de flash infos sécurité ciblés sur certains risques/accidents et de flashs infos sécurité par métiers.
• L’animation de « causeries » qui se traduisent par des campagnes de sécurité sur des thématiques spécifiques comme les risques circulation, le risque piéton…
• L’animation « VSSE » (visite santé/sécurité au poste de travail) qui consiste à analyser les postes d’un travail et, en partenariat avec le collaborateur, de proposer des améliorations.
• Des formations adaptées à chaque typologie de risques…

Agir Mag : Comment obtenez-vous l’engagement des collaborateurs sur la sécurité ?
V.T : Le management de proximité est fondamental. Il est nécessaire d’encadrer les salariés pour leur donner envie de participer et de développer une vision positive de la sécurité. Par ailleurs, cela peut aussi se traduire par des actions en apparence anodines mais qui comptent comme délivrer des EPI pratiques et esthétiques, ce qui favorise l’adoption…