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Dernière mise à jour le : 23/06/2025

Les actus d'Agir Magazine

Le troisième plan Santé au travail !

Le 09/12/2015

Le troisième plan santé au travail, axé sur la «prévention» et le travail «comme lieu d’épanouissement», a été présenté et lancé officiellement le 08 décembre 2015.

Ce troisième plan, qui couvrira la période 2016-2020, a été présenté par la ministre du travail lors d’une réunion du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (Coct). Il «marque un infléchissement majeur en faveur de la prévention (...) et vise également à «mettre en avant une approche positive du travail» conçu comme «un lieu d’épanouissement et d’émancipation pour l’individu», tout en rappelant la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité.
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°119

Développer la sécurité solaire

L’exposition aux rayonnements ultraviolets solaires, première cause de cancer professionnel, concerne 1,5 million de travailleurs en France. Pourtant, la prévention reste peu développée. Seule une stratégie globale de prévention permet d’y faire face efficacement.

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) identifie l’exposition aux rayonnements ultraviolets (UV) solaires comme le principal facteur de risque cancérogène en milieu professionnel en Europe. Selon les résultats de l’enquête qu’elle a menée en 2023,  intitulée Workers’ Exposure Survey – WES (lire encadré), plus d’un travailleur sur cinq est concerné, notamment dans les secteurs du BTP, de l’agriculture, des services d’urgence et des transports.

Le changement climatique aggrave cette situation en augmentant la fréquence et l’intensité des vagues de chaleur, en réduisant la nébulosité et en amplifiant l’exposition aux UV. Ces conditions entraînent des risques accrus de coups de soleil, de cancers cutanés tels que les carcinomes et, plus graves, les mélanomes, mais aussi des atteintes de cataracte et de dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA). 

Face à ces enjeux, les acteurs institutionnels de la prévention, comme l’EU-OSHA ou lâ ...