Dernière mise à jour le : 26/05/2025
Améliorer la prévention et les conditions de travail sur les chantiers de maçonnerie
Un engagement fait par l’OPPBTP, l’Union de la Maçonnerie et du Gros Œuvre (UMGO) et la Fédération française des Tuiles et Briques (FFTB) en signant une charte. Il s'agit de diminuer la pénibilité liée à ces travaux avec trois axes de travail :
• Développer des matériaux plus faciles à mettre en œuvre en termes de géométrie, de poids et d'état de surface
• Faciliter le partage des règles de sécurité, issues des bonnes pratiques pour le montage des murs en brique
• Diffuser ces bonnes pratiques auprès de tous les acteurs de la construction : donneurs d'ordre, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, entreprises de travaux.
OPPBTP
Des écarts importants subsistent entre hommes et femmes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de conditions de travail, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, etc. La réduction de ces écarts est un enjeu – encore insuffisamment pris en compte – pour la santé au travail et la cohésion sociale des entreprises. Lorsque les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein d'une organisation, le sentiment d'injustice affecte en effet la qualité de vie et des conditions de travail. À l’inverse, la mobilisation contre les discriminations permet d’instaurer un climat professionnel égalitaire et propice à une bonne qualité de vie au travail. Par ailleurs, l’analyse des causes des inégalités permet de questionner l’organisation et les conditions de travail, et ainsi d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations.
AGIR Magazine
n°118
