Dernière mise à jour le : 21/11/2024
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Le Réseau ANACT vous invite à la 6ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du 11 au 19 juin 2009. L’objectif de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » est de diffuser le plus largement possible initiatives et bonnes pratiques sur les conditions de travail pour améliorer la situation des salariés et l’efficacité des entreprises.
Cet événement s’adresse aux DRH, consultants, responsables sécurité, médecins du travail, managers, partenaires sociaux, institutionnels mais aussi à tous les salariés désireux de s'informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail.
Au programme :
Un site Internet événementiel en ligne sur www.qualitedevieautravail.org
Ce site informe les internautes au jour le jour des événements de la semaine pour la qualité de vie au travail, propose une définition de la qualité de vie au travail, des cas d’entreprises et des vidéos. Il permet d’accéder aux sondages des dernières éditions de la « Semaine pour la qualité de vie au travail ».
Un sondage sur le stress au travail
La thématique du sondage 2009 porte sur le stress au travail.
Les questions concernent la perception qu’ont les salariés français de leur propre stress au travail. Deux questions de baromètre de la qualité de vie au travail sont posées afin de mesurer annuellement l’évolution de la qualité de vie au travail des salariés. Le sondage sera réalisé par l’ANACT et l’institut CSA. Les résultats seront communiqués à la presse à partir du 10 juin.
Un forum « Prévenir le stress au travail »
Le jeudi 11 juin 2009 au CNIT Paris la Défense, un forum d’une journée ouvrira la 6e édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail ». Le forum s’articulera autour d’une table ronde de présentation du sondage du Réseau ANACT – CSA, commentée par des experts, de cinq ateliers thématiques, d’un espace exposition pour rencontrer les ARACT et des partenaires.Des interviews filmées en plateau TV, des projections de films, un espace librairie, un espace multimédia viendront compléter la journée.
Une centaine de manifestations en régions
Colloques, tables rondes, visites d’entreprises, films, débats, expositions, pièces de théâtre, concours de nouvelles… seront organisés par les ARACT dans toute la France.
Source : ANACT
Le développement des mobilités durables pour les trajets domicile-travail est un objectif majeur de la loi d’orientation des mobilités (LOM), adoptée en décembre 2019. En décembre 2021, la loi « Climat et Résilience » est venue renforcer cette ambition en promouvant notamment la transition vers un parc de véhicules plus respectueux de l’environnement.
Globalement, en entreprise, la mobilité durable ou « écomobilité » répond à des objectifs clés visant, à la fois, à réduire l’empreinte carbone de l’organisation, améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs, et diminuer l’impact environnemental de leurs déplacements, qu’il s’agisse des trajets quotidiens, des déplacements professionnels ou de la flotte de véhicules d’entreprise.On assiste au développement de nombreux projets de mobilités durables pour se rendre au travail et pour mettre en œuvre de réelles alternatives à la voiture thermique individuelle (lire plus loin).
De nouvelles réglementations et des plans de mobilité urbains et ruraux initiés par les pouvoirs publics incitent les sa ...
