Dernière mise à jour le : 15/04/2025
Un niveau de confiance limité pour les salariés exposé au Bisphénol A...
L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) a publié les résultats de l’évaluation des risques du bisphénol A (BPA) pour la santé humaine ainsi qu’une synthèse des données toxicologiques sur d’autres bisphénols. Il en ressort un risque potentiel pour l’enfant à naître des femmes enceintes exposées. Parmi les circonstances d’exposition à risque, il a notamment été mis en évidence la manipulation de papiers thermiques (tickets de caisse, reçus de cartes bancaires…), en particulier dans un cadre professionnel. Bien que ces résultats soient considérés par les experts comme ayant un niveau de confiance « limité », l’Anses recommande de prendre des mesures en vue de réduire l’exposition des femmes manipulant des papiers thermiques contenant du BPA ou d’autres composés de la famille des bisphénols, notamment en milieu de travail.
ANSES – Avril 2013
En 2024, un quart de la population française était âgé de plus de soixante ans. D’ici 2030, ce sera près d’un tiers ! L’ensemble de la société doit s’adapter à cette évolution démographique, et aux effets sociaux, économiques et culturels du vieillissement de la population. C’est également un défi majeur pour le marché du travail, qui nécessite une action concertée des entreprises, des travailleurs et des pouvoirs publics. Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans cette révolution de la longévité, mais elles doivent pour cela repenser la place des travailleurs « seniors » dans le monde du travail. Il n’existe pas de définition légale du terme « senior » mais celui-ci est souvent utilisé pour désigner les salariés de plus de 55 ans… L’allongement des carrières va obliger les entreprises à adapter davantage les conditions de travail de leurs salariés plus âgés, pour assurer leur santé, leur bien-être et leur maintien en emploi. Cela nécessite d’agir à plusieurs niveaux : formation, prévention, qualité de vie et des conditions de travail, lutte contre les préjugés ...
