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Extincteurs : nouvelle édition de la règle R4

Le 23/12/2016

Ce référentiel APSAD est élaboré et édité par le CNPP. D’application volontaire, il définit les exigences techniques minimales auxquelles doivent répondre les installations d’extincteurs pour garantir leur efficacité.

Cette nouvelle édition de la règle d’installation R4 concerne les extincteurs portatifs et mobiles. Editée en novembe 2016, elle précise notamment les exigences relatives au choix de l’agent extincteur, au nombre d’appareils et à la protection d’installations particulières (stockages aériens, chambres froides, silos, salles propres, data centers).

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°117

Bien vieillir au travail

Le vieillissement de la population et le recul de l’âge de départ en retraite sont des défis pour les entreprises, qui doivent repenser leurs pratiques et adopter une approche globale pour prévenir l’usure professionnelle.

En 2024, un quart de la population française était âgé de plus de soixante ans. D’ici 2030, ce sera près d’un tiers ! L’ensemble de la société doit s’adapter à cette évolution démographique, et aux effets sociaux, économiques et culturels du vieillissement de la population. C’est également un défi majeur pour le marché du travail, qui nécessite une action concertée des entreprises, des travailleurs et des pouvoirs publics. Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans cette révolution de la longévité, mais elles doivent pour cela repenser la place des travailleurs « seniors » dans le monde du travail. Il n’existe pas de définition légale du terme « senior » mais celui-ci est souvent utilisé pour désigner les salariés de plus de 55 ans… L’allongement des carrières va obliger les entreprises à adapter davantage les conditions de travail de leurs salariés plus âgés, pour assurer leur santé, leur bien-être et leur maintien en emploi. Cela nécessite d’agir à plusieurs niveaux : formation, prévention, qualité de vie et des conditions de travail, lutte contre les préjugés ...