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Dernière mise à jour le : 26/05/2025

Les actus d'Agir Magazine

Prévenir les conduites addictives dans les métiers de la mer

Le 05/07/2016

Pas d'ça à bord est un site internet dédié à la prévention des conduites addictives dans les métiers de la mer. On y retrouve des films vidéo de sensibilisation, des conseils sur la conduite à tenir face à l'état anormal d'un marin à bord, des ressources pour se faire aider. 

Les métiers de la mer sont des métiers à risque. Les consommations de substances psycho actives ont des conséquences importantes sur la survenue d’accidents graves en mer. C’est un facteur tracé régulièrement dans les causes d’accidents corporels ou mortels lors du travail maritime.

Deux études réalisées en 2007 et 2013 ont montré que les marins étaient particulièrement exposés aux consommations de produits psychotropes.

  • 12,3 % des marins ont une consommation d'alcool à risque.
  • 16 % des marins ont consommé du cannabis dans les 30 derniers jours.
  • 16,2 % des marins ont déjà associé plusieurs produits (alcool, tabac et cannabis)

Pasdca-abord.fr est un site internet réalisé à l'initiative de l'Institut Maritime de Prévention. 

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°118

L’égalité professionnelle, levier de la QVCT

L’égalité professionnelle est partie intégrante de la responsabilité sociétale des entreprises et une composante essentielle de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)…

Des écarts importants subsistent entre hommes et femmes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de conditions de travail, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, etc. La réduction de ces écarts est un enjeu – encore insuffisamment pris en compte – pour la santé au travail et la cohésion sociale des entreprises. Lorsque les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein d'une organisation, le sentiment d'injustice affecte en effet la qualité de vie et des conditions de travail. À l’inverse, la mobilisation contre les discriminations permet d’instaurer un climat professionnel égalitaire et propice à une bonne qualité de vie au travail. Par ailleurs, l’analyse des causes des inégalités permet de questionner l’organisation et les conditions de travail, et ainsi d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations. 

Les inégalités professionnelles en quelques chiffres

  • Seul 1 salarié sur 5 exerce un métier « mixte » (dans lequel il y a entre 35 % et 65 % de femmes salariées) ;
  • 63 ...