Addict'Aide : un village virtuel pour prévenir les addictions
Le 20/07/2016
Créé par le Fonds Actions Addictions, le site Addictaide.fr a pour objectif d'informer et de progresser dans la lutte contre les addictions, y compris en milieu professionnel.
Addict'Aide se présente sous forme de "maisons", chacune traitant une thématique bien particulière dans l'univers des addictions : les familles, les professionnels de santé, l'entreprise...
Dans le chapitre "Entreprises et santé au travail", le site regorge de ressources sur ce que recouvre la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel, le contexte règlementaire et les moyens de prévention.
Toutes les addictions sont traitées dans le site : alcool, tabac, drogue mais également jeux d'argent et autres addictions comportementales. Pour chacune d'entre elles, des outils sont mis à disposition pour évaluer, prévenir, et soigner les personnes souffrant d'addictions.
En savoir plus : Addict'Aide
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°118
L’égalité professionnelle, levier de la QVCT
L’égalité professionnelle est partie intégrante de la responsabilité sociétale des entreprises et une composante essentielle de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)…
Des écarts importants subsistent entre hommes et femmes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de conditions de travail, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, etc. La réduction de ces écarts est un enjeu – encore insuffisamment pris en compte – pour la santé au travail et la cohésion sociale des entreprises. Lorsque les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein d'une organisation, le sentiment d'injustice affecte en effet la qualité de vie et des conditions de travail. À l’inverse, la mobilisation contre les discriminations permet d’instaurer un climat professionnel égalitaire et propice à une bonne qualité de vie au travail. Par ailleurs, l’analyse des causes des inégalités permet de questionner l’organisation et les conditions de travail, et ainsi d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations.
Les inégalités professionnelles en quelques chiffres
- Seul 1 salarié sur 5 exerce un métier « mixte » (dans lequel il y a entre 35 % et 65 % de femmes salariées) ;
- 63 ...
