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Dernière mise à jour le : 21/11/2024

Les actus d'Agir Magazine

Prévenir les conduites addictives en milieu professionnel

Le 21/10/2022

Les employeurs (entreprises, administrations, collectivités, associations) rencontrent fréquemment des problématiques liées aux conduites addictives des salariés et agents mais ne savent pas comment mettre en place une stratégie de prévention et de réduction des risques efficace basée sur la prévention collective et la promotion de la santé.

C'est pour répondre à ce double enjeu de santé publique et de santé au travail, sans être un spécialiste de l’addictologie, que la MILDECA, les réseaux Anact-Aract et Addictions France, avec le soutien du groupe Vyv et de la MSA ont publié 3 fiches outils et deux vidéos qui répondent aux questions essentielles que tout employeur se pose s’il veut agir sur les conduites addictives : comment faire un état des lieux partagé, quelles sont les étapes pour mener un projet en interne et quels sont les acteurs qu’il faut associer ?
 
Découvrir les nouveaux outils pratiques ici 
 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°115

L'écomobilité des salariés

La mobilité durable, également appelée « écomobilité », a pour objectif de concilier les déplacements des personnes et le développement durable pour limiter l’impact environnemental des transports…

Le développement des mobilités durables pour les trajets domicile-travail est un objectif majeur de la loi d’orientation des mobilités (LOM), adoptée en décembre 2019. En décembre 2021, la loi « Climat et Résilience » est venue renforcer cette ambition en promouvant notamment la transition vers un parc de véhicules plus respectueux de l’environnement.

Globalement, en entreprise, la mobilité durable ou « écomobilité » répond à des objectifs clés visant, à la fois, à réduire l’empreinte carbone de l’organisation, améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs, et diminuer l’impact environnemental de leurs déplacements, qu’il s’agisse des trajets quotidiens, des déplacements professionnels ou de la flotte de véhicules d’entreprise.On assiste au développement de nombreux projets de mobilités durables pour se rendre au travail et pour mettre en œuvre de réelles alternatives à la voiture thermique individuelle (lire plus loin).

De nouvelles réglementations et des plans de mobilité urbains et ruraux initiés par les pouvoirs publics incitent les sa ...