Dernière mise à jour le : 26/05/2025
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Une nouvelle norme.
Norme d’application volontaire, la NF X35-103 décrit des principes ergonomiques et une méthode visant à définir les éléments essentiels à l’éclairage des lieux de travail.
Un éclairage bien adapté évite la fatigue visuelle et les accidents provoqués par une mauvaise visibilité.
Cette norme, qui est une version révisée de la norme de 1990, est en conformité avec les nouvelles normes européennes d'éclairage dont la norme EN 12464-1.
Source : Afnor
Des écarts importants subsistent entre hommes et femmes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de conditions de travail, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, etc. La réduction de ces écarts est un enjeu – encore insuffisamment pris en compte – pour la santé au travail et la cohésion sociale des entreprises. Lorsque les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein d'une organisation, le sentiment d'injustice affecte en effet la qualité de vie et des conditions de travail. À l’inverse, la mobilisation contre les discriminations permet d’instaurer un climat professionnel égalitaire et propice à une bonne qualité de vie au travail. Par ailleurs, l’analyse des causes des inégalités permet de questionner l’organisation et les conditions de travail, et ainsi d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations.
AGIR Magazine
n°118
