Dernière mise à jour le : 27/03/2025
Le secteur du bâtiment génère chaque année 38,2 millions de tonnes de déchets.
Pour que cette gestion soit facilitée, une application mobile dédiée « Déchets BTP » vient d’être lancée. Tous les artisans et entrepreneurs peuvent la télécharger gratuitement sur Apple Store, Play Store et Windows Store. Grâce à un système de géolocalisation, cette application permet de trouver les prestataires chargés de la collecte et du traitement des déchets (recyclage, valorisation, élimination…) les plus proches de leurs chantiers avec en prime un calcul d’itinéraire. Une fiche détaillée précise, pour chaque centre, les coordonnées, contacts, déchets acceptés, horaires d’ouverture…
OPPBTP
En 2024, un quart de la population française était âgé de plus de soixante ans. D’ici 2030, ce sera près d’un tiers ! L’ensemble de la société doit s’adapter à cette évolution démographique, et aux effets sociaux, économiques et culturels du vieillissement de la population. C’est également un défi majeur pour le marché du travail, qui nécessite une action concertée des entreprises, des travailleurs et des pouvoirs publics. Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans cette révolution de la longévité, mais elles doivent pour cela repenser la place des travailleurs « seniors » dans le monde du travail. Il n’existe pas de définition légale du terme « senior » mais celui-ci est souvent utilisé pour désigner les salariés de plus de 55 ans… L’allongement des carrières va obliger les entreprises à adapter davantage les conditions de travail de leurs salariés plus âgés, pour assurer leur santé, leur bien-être et leur maintien en emploi. Cela nécessite d’agir à plusieurs niveaux : formation, prévention, qualité de vie et des conditions de travail, lutte contre les préjugés ...
