Dernière mise à jour le : 23/06/2025
Pots de départ, repas d'affaires ou encore fêtes de fin d'année…
Les occasions de boire de l'alcool en entreprise sont multiples. Mais les chiffres sont là : 10% à 20% des accidents du travail sont dus à l'alcool. Pis, l'alcool est responsable de 40% à 45% des accidents mortels qui surviennent en entreprise (Source : Inserm, Inpes, MIDLT). Désormais, grâce au décret n°2014-754 du 1er juillet 2014 modifiant l'article R. 4228-20 du Code du travail, les employeurs peuvent limiter, voire interdire toute boisson alcoolisée.
L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) identifie l’exposition aux rayonnements ultraviolets (UV) solaires comme le principal facteur de risque cancérogène en milieu professionnel en Europe. Selon les résultats de l’enquête qu’elle a menée en 2023, intitulée Workers’ Exposure Survey – WES (lire encadré), plus d’un travailleur sur cinq est concerné, notamment dans les secteurs du BTP, de l’agriculture, des services d’urgence et des transports.
Le changement climatique aggrave cette situation en augmentant la fréquence et l’intensité des vagues de chaleur, en réduisant la nébulosité et en amplifiant l’exposition aux UV. Ces conditions entraînent des risques accrus de coups de soleil, de cancers cutanés tels que les carcinomes et, plus graves, les mélanomes, mais aussi des atteintes de cataracte et de dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA).Â
Face à ces enjeux, les acteurs institutionnels de la prévention, comme l’EU-OSHA ou lâ ...
AGIR Magazine
n°119
