Dernière mise à jour le : 26/05/2025
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Les salariés sont-ils bien informés sur les risques professionnels ?
Selon une étude de l’IFOP pour le compte de Securex, plus de la moitié (57 %) des travailleurs se déclarent bien informés sur les risques professionnels. Mais ils ne sont que 10 % à se dire "très bien informés" Par ailleurs, 31 % des sondés auraient déjà connu un accident avec dommages corporels sur leur lieu de travail et 50 % disent avoir développé une affection en lien avec leur activité.
Actuel HSE
Des écarts importants subsistent entre hommes et femmes en matière de rémunération et de perspectives de carrière, de conditions de travail, d’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, etc. La réduction de ces écarts est un enjeu – encore insuffisamment pris en compte – pour la santé au travail et la cohésion sociale des entreprises. Lorsque les inégalités entre les femmes et les hommes persistent au sein d'une organisation, le sentiment d'injustice affecte en effet la qualité de vie et des conditions de travail. À l’inverse, la mobilisation contre les discriminations permet d’instaurer un climat professionnel égalitaire et propice à une bonne qualité de vie au travail. Par ailleurs, l’analyse des causes des inégalités permet de questionner l’organisation et les conditions de travail, et ainsi d’identifier et de mettre en œuvre des améliorations.
AGIR Magazine
n°118
