Dernière mise à jour le : 27/03/2025
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L’Union nationale des industries de carrière et matériaux de construction (UNICEM) met à disposition des professionnels du secteur, deux nouveaux guides pratiques : « Prévenir le renversement d’engins et risques associés » et « L’exposition aux poussières ».
Ces guides des bonnes pratiques constituent une aide à destination des responsables de site d’exploitation et des responsables techniques des entreprises extérieures intervenant sur des sites de production : carrières, installations de premier traitement, unité de production de béton prêt à l’emploi...
Ces guides abordent de nombreux volets de la sécurité dans une carrière : analyses des accidents, gestions des risques liés à la maintenance, circulation sur site, accueil des entreprises extérieures, etc… En savoir plus.
En 2024, un quart de la population française était âgé de plus de soixante ans. D’ici 2030, ce sera près d’un tiers ! L’ensemble de la société doit s’adapter à cette évolution démographique, et aux effets sociaux, économiques et culturels du vieillissement de la population. C’est également un défi majeur pour le marché du travail, qui nécessite une action concertée des entreprises, des travailleurs et des pouvoirs publics. Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans cette révolution de la longévité, mais elles doivent pour cela repenser la place des travailleurs « seniors » dans le monde du travail. Il n’existe pas de définition légale du terme « senior » mais celui-ci est souvent utilisé pour désigner les salariés de plus de 55 ans… L’allongement des carrières va obliger les entreprises à adapter davantage les conditions de travail de leurs salariés plus âgés, pour assurer leur santé, leur bien-être et leur maintien en emploi. Cela nécessite d’agir à plusieurs niveaux : formation, prévention, qualité de vie et des conditions de travail, lutte contre les préjugés ...
