Dernière mise à jour le : 21/11/2024
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Des fiches pratiques ont été mises en ligne sur le site du ministère en charge du Travail, destinées spécifiquement aux acteurs du secteur des transports routiers.
Elles doivent donner une information synthétique sur la législation et contribuer à une meilleure application du droit du travail en matière de transports routiers, de marchandises ou de personnes. Elles traitent notamment de questions liées à l'organisation du travail, comme le nombre d’heures de travail, les temps de conduite et de repos ou le travail de nuit. Les sujets formation, rémunérations, congés sont également abordés. Les informations fournies n’ont pas de valeur légale ou règlementaire, mais elles répondent de façon pratique aux questions les plus fréquentes.
En savoir plus : http://travail-emploi.gouv.fr
Le développement des mobilités durables pour les trajets domicile-travail est un objectif majeur de la loi d’orientation des mobilités (LOM), adoptée en décembre 2019. En décembre 2021, la loi « Climat et Résilience » est venue renforcer cette ambition en promouvant notamment la transition vers un parc de véhicules plus respectueux de l’environnement.
Globalement, en entreprise, la mobilité durable ou « écomobilité » répond à des objectifs clés visant, à la fois, à réduire l’empreinte carbone de l’organisation, améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs, et diminuer l’impact environnemental de leurs déplacements, qu’il s’agisse des trajets quotidiens, des déplacements professionnels ou de la flotte de véhicules d’entreprise.On assiste au développement de nombreux projets de mobilités durables pour se rendre au travail et pour mettre en œuvre de réelles alternatives à la voiture thermique individuelle (lire plus loin).
De nouvelles réglementations et des plans de mobilité urbains et ruraux initiés par les pouvoirs publics incitent les sa ...
