Nouvelle directive européenne sur les champs électromagnétiques
Le 05/01/2016
La directive 2013/35/UE concernant les champs électromagnétiques devient applicable le 1er juillet 2016 dans tous les pays de l'Union Européenne.
La directive 2013/35/UE fixe les prescriptions minimales en matière de protection des salariés exposés aux champs électromagnétiques et définit également les valeurs limites maximales de ces champsqu’il ne faut pas dépasser en milieu professionnel. Les employeurs ont encore 6 mois pour se préparer aux nouvelles dispositions de cette directive applicable dans toute l'Union Européenne.
La Commission européenne vient d'éditer deux guides pratiques pour aider les employeurs à comprendre ce qu'ils devront mettre en œuvre pour se conformer à la directive. Ces guides sont disponilbes sur le site http://ec.europa.eu/
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°119
Développer la sécurité solaire
L’exposition aux rayonnements ultraviolets solaires, première cause de cancer professionnel, concerne 1,5 million de travailleurs en France. Pourtant, la prévention reste peu développée. Seule une stratégie globale de prévention permet d’y faire face efficacement.
L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) identifie l’exposition aux rayonnements ultraviolets (UV) solaires comme le principal facteur de risque cancérogène en milieu professionnel en Europe. Selon les résultats de l’enquête qu’elle a menée en 2023, intitulée Workers’ Exposure Survey – WES (lire encadré), plus d’un travailleur sur cinq est concerné, notamment dans les secteurs du BTP, de l’agriculture, des services d’urgence et des transports.
Le changement climatique aggrave cette situation en augmentant la fréquence et l’intensité des vagues de chaleur, en réduisant la nébulosité et en amplifiant l’exposition aux UV. Ces conditions entraînent des risques accrus de coups de soleil, de cancers cutanés tels que les carcinomes et, plus graves, les mélanomes, mais aussi des atteintes de cataracte et de dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA).
Face à ces enjeux, les acteurs institutionnels de la prévention, comme l’EU-OSHA ou l� ...
