Dernière mise à jour le : 15/04/2025
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A l'occasion de la semaine de la mobilité routière du 16 au 22 septembre, la FNATH (Association des accidentés de la vie) sort un DVD sur le thème des accidents de trajets afin d'attirer l'attention des travailleurs et des entreprises.
Les risques routiers sont à prendre en considération : chaque année près de 400 personnes décèdent, ce qui constitue la première cause d’accidents mortels au travail. Sans oublier les autres conséquences qu’ils peuvent entrainer : blessures, incapacités et modification dans la vie quotidienne. Les accidents de trajet sont les accidents qui surviennent entre le lieu de travail du salarié et son domicile ou son lieu habituel de restauration.
Le DVD présente les actions menées par la sécurité routière et la CNAMTS afin d’accompagner les entreprises dans leurs démarches et d’intégrer la question de la santé au travail dans les déplacements urbains, au même titre que le développement durable.
Les accidents de trajets ne sont pas seulement de la responsabilité des salariés mais également des employeurs.
Source : FNATH
En 2024, un quart de la population française était âgé de plus de soixante ans. D’ici 2030, ce sera près d’un tiers ! L’ensemble de la société doit s’adapter à cette évolution démographique, et aux effets sociaux, économiques et culturels du vieillissement de la population. C’est également un défi majeur pour le marché du travail, qui nécessite une action concertée des entreprises, des travailleurs et des pouvoirs publics. Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans cette révolution de la longévité, mais elles doivent pour cela repenser la place des travailleurs « seniors » dans le monde du travail. Il n’existe pas de définition légale du terme « senior » mais celui-ci est souvent utilisé pour désigner les salariés de plus de 55 ans… L’allongement des carrières va obliger les entreprises à adapter davantage les conditions de travail de leurs salariés plus âgés, pour assurer leur santé, leur bien-être et leur maintien en emploi. Cela nécessite d’agir à plusieurs niveaux : formation, prévention, qualité de vie et des conditions de travail, lutte contre les préjugés ...
