Dernière mise à jour le : 28/01/2026
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Du 24 au 28 mars 2025, le réseau Présanse, organisme représentatif des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), organise la semaine nationale des Rencontres Santé-Travail, dans le cadre de sa 6ème édition.
Dans un contexte où la Santé au Travail est remise en avant dans le cadre de la conférence sociale à venir par le Gouvernement, cette semaine de mobilisation nationale mettra en lumière, sous le thème « la Prévention en actions », les progrès concrets portés par les 18.776 collaborateurs du réseau Présanse auprès des 18,6 millions de salariés suivis.
Ancré sur l’ensemble du territoire, le réseau des Services de Santé au Travail Interentreprises joue un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels. Acteurs de proximité, ces services accompagnent entreprises et salariés dans une politique de prévention et de promotion de la santé au travail. Associations loi 1901, forts de plus de 18.000 collaborateurs – dont 4.000 médecins du travail –, les SPSTI soutiennent notamment les TPE-PME et les travailleurs indépendants, représentant 18,6 millions de salariés du secteur privé. Avec près de 12.000 lieux de consultation répartis partout en France, ils offrent un point d’entrée accessible et identifié pour toute démarche en faveur de la santé au travail.
« À travers cette semaine des Rencontres Santé Travail, nous mettons en lumière le travail quotidien des professionnels de la santé au travail, engagés aux côtés des entreprises et des salariés partout en France. Ce programme illustre la force de notre réseau et notre volonté d’agir, au plus près du terrain, pour faire de la santé au travail une réalité concrète et accessible à tous », déclare Maurice PLAISANT, Président de Présanse.
Depuis une quinzaine d’années, les transformations numériques se sont accélérées et ont profondément modifié les organisations et les pratiques professionnelles. Smartphones, logiciels métier, plateformes collaboratives, messageries instantanées, alertes et notifications, ou encore intelligence artificielle ont accéléré les échanges et l’accès à l’information, tout en renforçant les exigences de disponibilité et d’adaptation. L’intensification technologique favorise l’efficacité, mais elle fait aussi émerger un risque désormais clairement identifié : le technostress ou « stress technologique ». Ce dossier propose un éclairage de terrain sur ce risque presque émergent, bien qu’il ait été défini dès les années 80 : ses mécanismes, ses impacts et les leviers de prévention pour concilier santé au travail et progrès numérique.
Pour l’Institut national ...
