Dernière mise à jour le : 11/12/2025

Les actus d'Agir Magazine

Opération Pièces Jaunes 2025 !

Le 08/01/2025

Depuis 36 ans, La Poste soutient la Fondation des Hôpitaux et l’opération Pièces Jaunes. Cette année encore, La Poste met à disposition un million de tirelires dans tous les bureaux de poste à partir du 8 janvier.
 
Les enfants auront jusqu’au 8 février pour rapporter leurs tirelires. C’est grâce à la mobilisation de tous que peuvent ensuite être financés des projets pour améliorer le quotidien des enfants et adolescents hospitalisés mais aussi rapprocher les familles à l’hôpital.
 
Une campagne 2025 sous le signe des super-pouvoirs :
Dans les 7 000 bureaux de poste, une campagne sur le thème des super-pouvoirs sera mise en place pour sensibiliser petits et grands à cette belle opération.Les enfants rapportant leur tirelire se verront offrir une planche d’autocollants Pièces Jaunes.
 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°121

L’entreprise face à la santé mentale

Ce n’est pas un hasard si la santé mentale a été proclamée grande cause nationale, cette année, avec un accent fort sur le monde du travail…

Déclarée Grande cause nationale 2025, la santé mentale concerne les individus dans la sphère privée comme professionnelle. Stress, burn-out, pathologies psychiques… la santé mentale s’impose désormais comme une préoccupation majeure en entreprise qui ne peut plus se contenter de réagir : elle doit prévenir, adapter, inclure ! Le sujet est de moins en moins tabou dans le monde du travail car les entreprises sont de plus en plus soucieuses de prévenir les risques susceptibles d’altérer la santé mentale de leurs collaborateurs, mais aussi de maintenir dans l’emploi les salariés fragilisés par une maladie psychique.

Il en résulte ces deux dimensions clés : d’abord, celle de la prévention : comment agir en amont pour éviter l’apparition de troubles psychiques liés à des conditions de travail se révélant être délétères ? Ensuite, celle de l’inclusion et du maintien en emploi : quelles solutions existent pour accompagner les salariés porteurs d’un handicap mental et favoriser leur participation durable à la vie professionnelle ...