Dernière mise à jour le : 15/04/2025
Une application Handicap et Travail a été créée par la FNATH, association des accidentés de la vie.
Elle a pour but d’accompagner les travailleurs handicapés qui y trouveront des informations sur leurs droits, les aides dont ils peuvent bénéficier et les interlocuteurs qui peuvent les guider dans leurs démarches. Elle est également destinée aux responsables des ressources humaines, aux médecins traitants, aux médecins du travail ou encore aux professionnels de l’insertion. C'est une version mobile du guide papier précédemment édité par la FNATH. Handicap et Travail est consultable sur différents supports (ordinateur, tablette, smartphone), est accessible pour les personnes malvoyantes et ne nécessite pas de connexion internet. Elle été développée avec le soutien financier de l'AGEFIPH. L’application est gratuite et disponible sur l’App Store d’Apple (IOS) et sur le Play Store de Google (Android).
FNATH
En 2024, un quart de la population française était âgé de plus de soixante ans. D’ici 2030, ce sera près d’un tiers ! L’ensemble de la société doit s’adapter à cette évolution démographique, et aux effets sociaux, économiques et culturels du vieillissement de la population. C’est également un défi majeur pour le marché du travail, qui nécessite une action concertée des entreprises, des travailleurs et des pouvoirs publics. Les entreprises ont un rôle décisif à jouer dans cette révolution de la longévité, mais elles doivent pour cela repenser la place des travailleurs « seniors » dans le monde du travail. Il n’existe pas de définition légale du terme « senior » mais celui-ci est souvent utilisé pour désigner les salariés de plus de 55 ans… L’allongement des carrières va obliger les entreprises à adapter davantage les conditions de travail de leurs salariés plus âgés, pour assurer leur santé, leur bien-être et leur maintien en emploi. Cela nécessite d’agir à plusieurs niveaux : formation, prévention, qualité de vie et des conditions de travail, lutte contre les préjugés ...
