Dernière mise à jour le : 13/12/2024
En termes de satisfaction professionnelle et de motivation au travail, vous n’aurez pas manqué de relever dans notre dossier spécial consacré à la « Qualité de vie au travail » (Cf. Agir Mag N°16) que la « reconnaissance » était déficiente et citée à 37% comme un point de moindre satisfaction pour les salariés (Sondage Anact-TNS Sofres - mai 2007). Essayons de comprendre pourquoi chacun veut affirmer son identité, qu’elle soit individuelle ou collective, dans la sphère professionnelle, en quoi cette volonté ne peut s’arrêter aux portes de l’entreprise, et, mieux encore, comment elle y tient naturellement une place toute entière …
La reconnaissance professionnelle peut être...
En vous abonnant à AGIR Magazine – Santé et Entreprises, vous bénéficiez également de notre "encyclopédie pour la qualité de vie au travail" durant toute la durée de votre abonnement sur l’espace réservé du site Internet : Agir-mag.com.
L’interface en ligne "Abonnés" met à votre disposition :
Consultez les sommaires de l’intégralité des numéros sur le kiosque numérique.