Dernière mise à jour le : 13/12/2024
La définition des risques psychosociaux n’est pas simple. Longtemps, ceux-ci ont été réduits à la seule notion de stress au travail. Leur réalité est pourtant beaucoup plus vaste et couvre les champs du burn-out, des incivilités, de la violence, de la dépression, du harcèlement, du mal-être… Les risques psychosociaux comportent quatre grands domaines de facteurs (voir encadré). Le collège d’expertise sur le suivi de RPS au travail les définit ainsi : « risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental ».
S’agissant de la réglementation, et de son évolution, c’est tout d’abord l’article L....
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