L'environnement de travail

L’entreprise est un lieu d’intégration et de vie sociale.

De fait, l’épanouissement des salariés a une incidence positive sur leurs performances. En agissant sur l’environnement de travail, l’employeur crée les conditions d’un bien-être collectif plus que jamais essentiel ! Parler d’environnement de travail amène inévitablement les sujets des espaces et outils de travail, mais aussi des relations professionnelles ou des modes d’organisation, sous l’angle du bien-être des salariés et non pas uniquement (comme trop souvent !) des risques professionnels… La question posée est la suivante : dans quelles mesures l’environnement de travail peut-il être optimisé pour augmenter l’épanouissement et donc la performance des salariés ? La qualité de vie et de travail dans l’entreprise est souvent le résultat de dispositifs ou d’ajustements pas...