Dernière mise à jour le : 13/12/2024
Depuis le 31 mars 2022, l’expression « qualité de vie au travail » (QVT) a été remplacée dans le Code du travail par celle de « Qualité de vie et des conditions de travail » (QVCT). Cette évolution a été portée par l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020, lui-même entériné par la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail ».
Ce nouvel acronyme vise à rappeler que la qualité de vie au travail vise d’abord le travail, les conditions de travail et la possibilité qu’elles ouvrent ou non de « faire du bon travail », autrement dit tendre vers la qualité du travail. Ces sujets sont de plus en plus importants aux yeux des Français, et depuis 2022,...
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