Égalité professionnelle : testez vos connaissances
Le 23/04/2018
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L'Anact propose un quizz en ligne pour tester vos connaissances sur l'impact du genre sur le parcours professionnel, la santé et la rémunération.
En 23 questions, ce quizz fait le tour des points essentiels de l'inégalité professionnelle entre hommes et femmes : taux d'emploi, catégories socio-professionnelles et métiers les plus représentés, conditions de travail, salaires, évolution professionnelle, stress, TMS ... Chaque réponse est argumentée avec des éléments statistiques et des études provenant de diverses sources. En savoir plus.
Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°123
La santé féminine dans l'entreprise
La santé féminine au travail ne concerne pas que les femmes. C’est un enjeu de prévention à part entière dans l’entreprise !
Santé menstruelle, endométriose, grossesse, maternité, allaitement, ménopause… Les femmes doivent, de tout temps, concilier certaines particularités de leur condition de femme avec leur travail. Cette réalité, longtemps considérée comme relevant du domaine privé, a pourtant des effets très concrets dans l’entreprise. La santé féminine dépasse le cadre de l’intime : elle interagit directement avec les conditions de travail et interroge l’égalité professionnelle. Pour les entreprises, des solutions et moyens existent pour (mieux) intégrer ces situations dans la prévention des risques et sécuriser les parcours professionnels des femmes.
En effet, quand la prévention n’est pas au rendez-vous, les facteurs de rupture s’accumulent : arrêts courts répétés ou de longue durée, désengagement, perte de confiance, renoncement à une mobilité, parfois jusqu’à préférer quitter son emploi pour ne plus subir le poids de la maladie tout en travaillant… Le coût de cette absence de prévention n’est pas seulement financ ...
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