Dernière mise à jour le : 03/09/2018
Hanploi CED en partenariat avec le réseau des Cap emploi lancent le 1er salon virtuel pour l'emploi des travailleurs handicapés : JOB POUR TOUS.
La France est championne de la natalité avec presque deux enfants par femme en moyenne et l’un des pays au monde où le taux d’emploi des femmes est très élevé. Face à ce constat, quelle politique de prévention les entreprises peuvent-elles déployer autour de la question de la maternité ? Selon l’enquête PremUp/Odoxa « Maternité en environnement professionnel » (2015), si des bonnes pratiques émergent, l’essentiel reste à faire pour une meilleure prise en charge de la femme enceinte dans son environnement professionnel. « Dans un pays où deux femmes sur trois travaillent, les organisations ont un rôle fondamental à jouer en termes d’information et d’accompagnement des femmes enceintes. La maternité ne doit plus être un tabou ! C’est un enjeu de santé publique qui rencontre des enjeux de RSE et de ressources humaines » souligne Robert Dahan, Président de la Fondation PremUp (lire interview Sophie Gil).
Du point de vue des RH et aussi surprenant que cela puisse paraître, il n'y a p ...
AGIR Magazine
n°77
Parution :
Juillet / Août 2018
