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Dernière mise à jour le : 26/07/2018

Les actus d'Agir Magazine

Trois vidéos pédagogiques sur la QVT...

Le 23/01/2018

Le réseau Anact-Aract débute la diffusion d'une série de 3 vidéos pédagogiques courtes sur la qualité de vie au travail (QVT). D'une durée d'1 à deux minutes, sous forme de dessin animé, chaque vidéo propose des repères pour mieux comprendre les principes clés d'une démarche QVT et les façons de la mettre en oeuvre. 

Diffusées via les sites web du réseau Anact-Aract et les réseaux sociaux à partir du 22 janvier 2018, ces vidéos ont vocation à être partagées largement avec les acteurs de l'entreprise et les organismes qui les accompagnent dans le cadre de la promotion de démarches QVT centrées sur le travail.

Elles s'adressent en particulier aux salariés, manageurs, élus et dirigeants. 3 épisodes à découvrir sur anact.fr :
  • Dès le 22 janvier : 1 - La qualité de vie au travail : qu'est-ce que c'est ?
  • A partir du 5 février 2018 : 2 - La qualité de vie au travail : comment faire ?
  • Le 19 février 2018 - 3 : La qualité de vie au travail : comment mener une expérimentation ?
 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°77

Grossesse & travail

La santé et la qualité de vie au travail

En France 2 femmes sur 3 sont en activité : les conditions de prise en charge de la maternité dans l’environnement professionnel questionnent et renouvellent les pratiques à l’œuvre, sachant combien la santé de la femme enceinte (puis allaitante) conditionne l’épanouissement de l’enfant qu’elle porte… Parce que la santé au travail c’est aussi la santé publique !

La France est championne de la natalité avec presque deux enfants par femme en moyenne et l’un des pays au monde où le taux d’emploi des femmes est très élevé. Face à ce constat, quelle politique de prévention les entreprises peuvent-elles déployer autour de la question de la maternité ? Selon l’enquête PremUp/Odoxa « Maternité en environnement professionnel » (2015), si des bonnes pratiques émergent, l’essentiel reste à faire pour une meilleure prise en charge de la femme enceinte dans son environnement professionnel. « Dans un pays où deux femmes sur trois travaillent, les organisations ont un rôle fondamental à jouer en termes d’information et d’accompagnement des femmes enceintes. La maternité ne doit plus être un tabou ! C’est un enjeu de santé publique qui rencontre des enjeux de RSE et de ressources humaines » souligne Robert Dahan, Président de la Fondation PremUp (lire interview Sophie Gil).

Du point de vue des RH et aussi surprenant que cela puisse paraître, il n'y a p ...



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AGIR Magazine
n°77

Parution :
Juillet / Août 2018


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