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Dernière mise à jour le : 26/07/2018

Les actus d'Agir Magazine

L’intérim progresse dans le BTP…

Le 10/11/2017

L’emploi intérimaire dans le BTP a progressé de 10,1% lors du premier trimestre 2017. Marquée par une reprise nette de l’activité dans le bâtiment et les travaux publics (BTP) à hauteur de +1,9%, l’année 2016 devrait trouver un prolongement en 2017 avec une croissance envisagée à 3,4, soit un volume d’affaires de 133 Mds € (Source : Fédération française de bâtiment).

Dans ce contexte, les solutions offertes par le travail intérimaire restent essentielles au secteur. Dans les faits, 88,7% des entreprises du BTP utilisent l’intérim afin de les aider à faire face aux cycles économiques et 7,2% des salariés dans le BTP sont en intérim.
 
 
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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°77

Grossesse & travail

La santé et la qualité de vie au travail

En France 2 femmes sur 3 sont en activité : les conditions de prise en charge de la maternité dans l’environnement professionnel questionnent et renouvellent les pratiques à l’œuvre, sachant combien la santé de la femme enceinte (puis allaitante) conditionne l’épanouissement de l’enfant qu’elle porte… Parce que la santé au travail c’est aussi la santé publique !

La France est championne de la natalité avec presque deux enfants par femme en moyenne et l’un des pays au monde où le taux d’emploi des femmes est très élevé. Face à ce constat, quelle politique de prévention les entreprises peuvent-elles déployer autour de la question de la maternité ? Selon l’enquête PremUp/Odoxa « Maternité en environnement professionnel » (2015), si des bonnes pratiques émergent, l’essentiel reste à faire pour une meilleure prise en charge de la femme enceinte dans son environnement professionnel. « Dans un pays où deux femmes sur trois travaillent, les organisations ont un rôle fondamental à jouer en termes d’information et d’accompagnement des femmes enceintes. La maternité ne doit plus être un tabou ! C’est un enjeu de santé publique qui rencontre des enjeux de RSE et de ressources humaines » souligne Robert Dahan, Président de la Fondation PremUp (lire interview Sophie Gil).

Du point de vue des RH et aussi surprenant que cela puisse paraître, il n'y a p ...



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EN PARUTION !

AGIR Magazine
n°77

Parution :
Juillet / Août 2018


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