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Dernière mise à jour le : 27/06/2018

Les actus d'Agir Magazine

La charte "Cancer et Emploi"

Le 06/06/2017

L’Institut national du cancer et une dizaine d’entreprises et collectivités ont signé le 17 mai la charte des 11 engagements « Cancer et Emploi ».

Ces organismes marquent ainsi leur volonté de s’investir de façon opérationnelle dans l’amélioration de l’accompagnement au maintien et au retour en emploi des salariés touchés par un cancer, ainsi que dans la promotion de la santé. 

Élaborée dans le cadre du Club des entreprises « Cancer et Emploi », la charte est structurée autour de quatre axes d’amélioration : 
  • Accompagner le salarié dans le maintien et le retour en emploi ; 
  • Former et informer les parties prenantes de l’organisation ; 
  • Promouvoir la santé ; 
  • Évaluer et partager.

Consultez la charte

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Le dossier spécial d'AGIR Magazine n°76

Travail et Chaleurs

La santé et la qualité de vie au travail

L’acclimatation à la chaleur est un travail de longue haleine… Pour habituer l’organisme à travailler en étant exposé à des contraintes thermiques importantes, encore faut-il lui laisser le temps de se préparer… Quels sont les risques ?

 
Lors d’épisodes caniculaires et de vagues de fortes chaleurs, les conditions de travail ne sont plus les mêmes et les premières expositions sont souvent les plus dangereuses. En effet le temps d’acclimatation n’est pas respecté (entre 8 et 12 jours selon l’INRS) et l’organisme ne peut utiliser efficacement ses pouvoirs de thermorégulation. Exercer une activité physique, manipuler des matériels et se concentrer se transforment en un véritable parcours du combattant. Si tout le monde est concerné, certains métiers sont particulièrement exposés. Le travail physique en extérieur ou le travail en environnement confiné présentent de vrais risques pour les salariés. Le constat de pénibilité est réel et les « coups de chaleur » ne sont pas non plus exclus.
 
Autre problème ? Les conditions de chaleur extrêmes augmentent les risques d’accidents du travail et menacent les personnes plus fragilisées. Côté réglementation, le ...



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EN PARUTION !

AGIR Magazine
n°76

Parution :
Mai / Juin 2018


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